〖壹〗 、不可以 。通过查询吉林市社保局官方网站了解到 ，按相关政策规定 ，自2018年起，当年未缴费的 ，跨年不允许补缴 ，但受疫情影响，尚未缴纳2020年度养老保险费的个体缴费人员，可于2021年12月31日前补缴2020年度保费 ，所以截止2023年7月份 ，吉林不可以补缴2018年到2020年的社保 。
〖贰〗 、018年及以前的社保：吉林省自2018年1月起不允许跨年补缴，即2018年和2019年以前的社保是不能补缴的。但有说法称 ，在2018年之前有社保断缴的情况可以在社保系统更新后进行补缴 ，不过这一说法的截止日期并未明确 。2020年及以后的社保：吉林省是可以补缴的，但补缴的政策和流程可能会有所变化 。
〖叁〗、文件未提及“以招工表为唯一补缴依据 ”或“审核不过需退保 ”的要求 ，补缴核心是材料真实性和劳动关系证明。2024年吉林省社保补缴政策延续与调整补缴范围：允许个人用2024年缴费基数补缴2018年前的社保 ，不收取滞纳金；但2019年及以后的缴费年限无法通过补缴完成，需按正常缴费流程处理。
〖肆〗 、吉林省社保断档补缴办法主要包括以下几种情况：对于部分特定人群 ，如失地农民 ，存在一次性补缴政策：国家为保障失地农民的基本生活，会为其提供补缴养老保险的政策 。这类人群在满足一定条件下 ，可以一次性补缴15年社保 。
〖伍〗 、可以补缴 ，一次性缴费的人员还需符合三个条件：一是本地户籍且在1961年至1982年间下乡的知青；二是本地曾经参过保的大龄已退休人员（男65周岁以上、女60周岁以上）；三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的员工。
〖壹〗、给的 。突如其来的疫情让吉林市人民的正常生活按下了“暂停键” 。“疫 ”不容迟，此时的社保待遇发放对于全市享待人员及家人来说，就是“保命钱 ” ，就是救急钱。
〖贰〗 、虽然在疫情期间没有直接的社保补贴政策 ，但国家在2025年为了稳就业，也出台了一系列相关政策 ，包括对符合条件的企业实施阶段性缓缴社会保险费政策等 ，这些政策同样旨在减轻企业负担，促进就业稳定 。综上所述 ，疫情期间国家主要通过社保减免和缓缴政策来支持企业和个人 ，并未出台直接的社保补贴政策 。
〖叁〗 、法律分析：有的。具体补缴步骤如下：（一）填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张 。 （二）缴纳社保费 ，缴纳养老金和医疗保险 。直接到户口所在地社保管理部门 ，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
〖肆〗、没有 。个人社保是指通常所说的以个人名义参加社会保险 ，按照文件的话说 ，应该是“个体劳动者 、自由职业人员参加社会保险” 。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少 ，享受多少的问题 。
〖伍〗 、社会保障缴费满一年但因个人意愿中断工作的下岗人员 。补贴的地域性与政策差异疫情补贴并非全国统一执行 ，而是由地方政府根据疫情严重程度和财政状况制定政策。仅在政府部门明确发布补贴文件并划定范围的地区，符合条件者方可申请 。
关注官方通知：通过当地人社局、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情 ，确认申请条件 、时间及方式 。准备材料：通常需提供身份证 、失业证明（如离职证明、社保缴费记录） 、银行账户信息等 ，部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明。
疫情期间6个月补助金申请地点：线下申请：可向人力资源和社会保障局或各级就业和社会保障服务机构申请 。具体申请地点，请致电人力资源和社会保障热线12333进行询问 。
申请渠道线上申请：通过第三方社保服务平台（如当地人社局APP 、政务服务网等）提交电子材料 ，包括身份证、离职证明 、社保缴费记录等。线上渠道便捷高效 ，适合熟悉数字操作的申请人 。线下申请：前往户籍地或参保地的社保办公室，现场提交纸质材料并填写申请表 。
领取方式线上申请：通过第三方软件平台（如当地社保官方APP 、政务服务平台等）提交申请材料 ，包括身份证明、失业证明、劳动合同终止证明等。线下申请：前往户籍所在地或参保地的社保办公室 ，现场填写申请表并提交相关材料 。领取限制地域限制：需在个人户籍地或参保地领取，不可跨地区申请 。
〖壹〗 、长春市社保最晚缴费时间需根据缴费类型区分 ，具体如下：常规月度缴费单位缴费：每月11日至当月最后一个工作日为社保申报受理期。单位需在此期间完成员工社保的申报及缴费操作 ，逾期可能导致员工社保断缴或产生滞纳金。个人缴费：以灵活就业身份参保的个人，每月最晚需在25号前完成缴费 。
〖贰〗 、长春市2026年农村合作医疗费（城乡居民基本医疗保险）的集中缴费期为2025年11月1日至2026年2月28日，需在此期间内完成缴费 。缴费时间与规则根据长春市医保政策 ，2026年度城乡居民基本医疗保险（含农村合作医疗）的集中缴费期统一设定为2025年11月1日至2026年2月28日。
〖叁〗、吉林省常规职工社保缴费期限除上述特殊规定外 ，吉林省内企业职工社保（含养老保险）的常规缴费期限通常为每月1日至20日 。这一时间范围适用于未明确特殊规定的地区或参保类型，参保单位需在此期间内完成当月社保费用的申报与缴纳 。
〖壹〗 、总结各地政策主要围绕复工时间延迟 、用工待遇保障、劳动关系处理及社保缴费延期展开 ，核心内容包括：复工时间：多数地区要求企业不早于2月9日24时前复工 ，湖北延迟至2月13日24时。工资支付：隔离期 、延迟复工期间工资按劳动合同支付，不得降低待遇 。劳动合同：禁止违法解除劳动合同 ，保障员工权益 。
〖贰〗 、企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的 ，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行 。
〖叁〗 、020年7月31日 ，国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》 ，强调个体经营、非全日制及新就业形态是劳动者增收的重要途径，提出拓宽灵活就业渠道 、优化创业环境 、加大保障支持，2021年各地据此细化落实措施。
〖肆〗、明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务 ，解决应届毕业生户籍、档案 、保险 、公积金等一系列相关问题 。对毕业生：签了三方 ，毕业的时候学校才给发派遣证，表示这个学生我们培养好了 ，可以完完整整的交给用人单位 。
社保滞纳金在一般情况下是不能减免的。分析如下：法律依据：社保滞纳金不得减免的规定主要依据于《中华人民共和国社会保险法》第八十六条。该法条明确指出 ，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足 ，并自欠缴之日起 ，按日加收万分之五的滞纳金 。
具体计算公式为：滞纳金 = 欠缴金额 × 0.05% × 欠缴天数 。例如，若单位欠缴10万元社保费且逾期一年（365天） ，需缴纳滞纳金约18 ，250元（100，000 × 0.0005 × 365）。该标准以法律形式固定 ，确保了滞纳金计算的透明性与公平性 。
法律分析：经核实属以下情况的单位和人员 ，其社保费滞纳金给予全免：依法批准破产或工商注销的企业 。在改制中退出市场的企业。企业法人代表逃匿，员工个人清缴欠缴社保费的人员 。享受城市最低生活保障待遇的人员 。由于编制、工资套改等行政手续延误造成欠缴社保费的人员。
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