加拿大拟将“临时居民转永久居民途径”（TR2PR）永久化 ，留学生和特定职业外籍工人有望直接获得永久居留权 。以下是具体信息：政策背景：加拿大联邦政府正准备恢复一项移民计划 ，旨在加快境内持有临时签证者（如留学生 、外籍工人）转为永久居民的进程 。
加拿大联邦政府计划通过针对“地下经济 ”的方案，使约50万无证工人获得永久居留权（枫叶卡） ，这一政策可被视为一种特定范围的移民“大赦 ” ，但并非全面无条件的移民宽松政策。
加拿大将推出新移民通道替代“大赦”，留学生群体有望受益 ，但并非“0门槛拿PR ” 。以下是具体信息：新移民通道计划背景旧计划回顾：COVID-19大流行爆发后 ，加拿大在2021年实施了为期8个月的“临时居民到永久居民的通道 ”（TR to PR），被移民圈称为“移民大赦” 。
加拿大明年计划迎来41万名新永久居民，重点瞄准已在境内的临时居民 ，同时保留传统移民渠道并推进系统数字化改革。移民目标调整：从境外到境内的重心转移疫情驱动的策略转变：由于疫情期间世界旅行受限 ，加拿大政府将移民重点转向已在境内的临时居民，包括留学生 、临时外劳和持工作许可者 。
加拿大或出台新移民大赦政策 ，境内无合法身份者可能获永久居留权 ，同时计划制定永久性快速移民通道，并已采取措施应对申请积压问题 。新移民大赦政策政策内容：加拿大政府正在探讨一项新政策 ，旨在为境内没有合法身份的黑工提供获得永久居留权（PR）的途径。
024-2026年加拿大移民政策核心调整移民配额持续增加：2024年计划引进485 ，000名新移民，2025年和2026年每年计划引进500 ，000名新永久居民 ，三年总配额达145万，创历史新高。
加拿大曼省企业家移民项目受喜欢 ，主要因其资产与投资门槛低、申请周期短 、政策灵活且当地经济与生活环境优越 。具体原因如下：资产与投资门槛低 个人资产要求低：仅需50万加币以上净资产 ，远低于加拿大其他省份同类项目（如萨省要求50万加币，但需更高管理经验；安省雇主担保移民无明确资产要求，但整体成本更高） 。
项目成熟稳定 历史悠久：曼省企业家移民项目运行多年 ，有大量成功案例 ，政策透明度高。申请基本条件资产要求 净资产需达50万加元以上，需提供合法资金积累证明（如房产 、投资、收入等） 。管理经验 近5年内需有3年企业主或高级管理经验（如总经理 、部门负责人等） 。
曼省移民政策优势曼尼托巴省因提供比联邦更优越的移民政策 ，深受国内申请者喜欢。其传统的技术类省提名政策可帮助申请者快速取得枫叶卡 ，而专为留学生准备的省提名移民项目（International Education Stream）则进一步简化了流程 。
创业要求低：行业无需与国内企业相关，对营业额和利润无要求 。BC省企业家移民区域试点 低门槛低成本创业：距温哥华最近的试点项目 ，审批速度快 ，无积压客户。投资少：最低投资额仅10万加元 。资产要求低：家庭资产仅需30万加元 。环境优越：BC省经济发达，社会福利完善 ，环境宜居 ，是华人热门居住地。
一般最低工资：每小时150加元（2022年10月1日起生效，较此前上涨0.5加元 ，且每年10月1日调整） 。学生工时薪：160加元；若被雇用为家庭工人 ，时薪为105加元 。排名：全国第四高。Nunavut地区 最低工资：每小时16加元，全国比较高，且无年龄限制。特点：因生活成本较高 ，工资水平长期领先全国 。
最低工资从每小时13加元提高至14加元 。未来计划：预计2024年10月1日进一步上调至每小时15加元。历史调整：2022年10月1日曾从181加元提高至13加元 。纽芬兰和拉布拉多省 最低工资从每小时150加元提高至15加元 。调整背景：2023年4月1日已从170加元上调至150加元 ，此次为年内第二次调整。
自2022年6月1日起，最低时薪从$120元涨至$165元 ，为当时加拿大比较高标准 。安大略省 自2022年10月1日起 ，最低时薪从$15元涨至$150元 。18岁以下学生时薪从$110元提高到$160元；家庭工作者工资从$150元增加到$105元。
加拿大2022年全国平均年薪为54，630加元（折合人民币25万元） ，显著高于国内平均工资水平 。从各省最低时薪看 ，BC省（165加元） 、阿尔伯塔省和安省（15加元）、魁北克省（125加元）均高于国内多数地区最低工资标准 。
021年加拿大移民局推出的9万移民配额政策，主要受益者为当时在加拿大境内持有工签的2020年底至2021年初毕业的留学生 ，以及部分符合条件的临时劳工。
021年加拿大移民“大赦”回顾2021年加拿大通过多项临时政策大幅放宽移民条件 ，被视为“大赦年 ”：农历新年期间，27 ，300名申请人通过快速通道（EE）被直接邀请 ，开启大规模“捞人 ”模式 。4月14日，移民局宣布“5·6新政”：2017年1月后毕业的在职留学生可直接申请枫叶卡，名额9万个 ，条件极为宽松 。
积极影响：新政策不仅将帮助那些拥有临时身份的学生或工人更好地规划他们在加拿大的未来 ，也将帮助加拿大重振经济，进行疫情后的重建。未来展望：随着加拿大移民利好信息频出 ，移民名额可能会逐渐告急。同时 ，加拿大旅游限制将在下半年取消，届时境外移民人数增加 ，移民申请的竞争将更加激烈 。
加拿大境内在读留学生有机会通过临时移民通道申请永久居留身份 ，符合条件者可通过其他临时劳工途径递交申请，家庭成员也可获移民资格 。临时移民通道背景加拿大联邦移民部（IRCC）于5月6日开放6条临时移民通道 ，其中4万世界毕业生名额在开放首日即被抢注一空。此次通道因要求史无前例的低门槛而备受关注 。
首先 ，这份方案只是一个普通印裔加拿大国会议员的motion（动议），并非已经成文的法案 ，因此不具有强制性 。其次 ，虽然移民局的老大已经表示正在为此努力，但并未给出明确的配套方案和时间表。即使理论上9月20号最早可能官方网站公布，但近来尚无确切消息 。
SUV创业移民名额骤减政策变更：自2024年4月30日起 ，加拿大联邦创业移民项目（Start-up Visa）实行新规 ，IRCC鼓励指定风险投资公司、天使投资团体和企业孵化器重点关注最有前途的提案，并减少每年接受处理的该类移民申请数量 ，每个指定组织不得超过10家初创企业 。
〖壹〗 、自2020年11月21日起 ，加拿大实施了新的入境规定，主要涉及信息提交 、检疫隔离及相关要求 ，具体内容如下：入境前要求乘飞机入境的访客：必须在登机前通过ArriveCAN手机应用软件或网站 ，提交旅行和联系信息、检疫计划以及COVID - 19症状自我评估等信息。
〖贰〗 、加拿大自7月5日起放宽部分边境限制，完全接种疫苗的特定旅客可豁免隔离 ，温哥华和多伦多机场入境政策有细节调整 。加拿大整体边境政策调整放宽对象：历经16个月“封关 ”后 ，从7月5日开始，已完全接种疫苗的加国公民及永久居民（完成本国批准使用的新冠疫苗整个接种过程的人）可获豁免14天的检疫隔离 。
〖叁〗 、但强烈建议旅行时佩戴结构良好且贴合的口罩或呼吸器；若出现COVID-19症状 ，则不应前往加拿大；若在前往加拿大期间或抵达后感到不适或出现症状 ，应：抵达时通知空中乘务员、邮轮工作人员或边境服务人员，可能会被转介给检疫官进行健康评估和进一步指导；避免乘坐公共交通工具。
〖肆〗 、特殊人群情况中国旅客：如果注射的是国内疫苗，不完全接种疫苗（未注射完2针）的旅行豁免者不在允许入境范围内 ，9月7号后大多数持有旅游签的国人还是进不来加拿大 。如果有机会在其他地方注射上述四种认可疫苗 ，则有机会进入加拿大 。
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