吉林:社会保险助企纾困政策已释放红利近75亿元

〖壹〗
、吉林省社会保险助企纾困政策通过“降、缓 、返
、补、扩”组合拳释放红利近75亿元，具体措施及成效如下：政策背景与目标吉林省为应对疫情导致的经济下行压力及市场主体稳就业冲击 ，于5月12日和6月10日分两轮出台阶段性社会保险助企纾困政策
，旨在通过精准施策减轻企业负担 、稳定就业岗位。

〖贰〗
、全面推行“免申即享 ”经办新模式，对符合条件的企业 ，将稳岗资金直接拨付到企业的对公账户上
，近来该模式已在全国推开 。例如，吉林省先后两轮实施阶段性社会保险助企纾困政策 ，全省50个市州县社保局同步实现政策“免申即享
”、基金“一键发放”
。

〖叁〗 、省密集出台的助企纾困政策以减税降费为核心
，通过多维度税费优惠措施缓解企业压力，尤其聚焦中小微企业和受疫情影响严重的服务业 ，同时注重现金流支持与综合负担减轻。

〖肆〗
、吉林省稳经济一揽子政策成效显著
，财政收支实现快速增长 。今年以来，吉林省通过狠抓政策落实 ，推动经济强势回升，财政收入与支出均呈现积极变化
，重点领域保障有力，市场主体活力持续激发
。

〖伍〗、沁水县人社局通过落实社保政策 、保障用工需求
、鼓励创新创业三方面打出纾困“组合拳 ” ，助力企业应对疫情挑战
，具体措施如下：落实社保政策，减轻企业负担实施社会保险“降、缓 、返
”组合政策 ，通过“免申即享”精准发放补贴
，为企业提供资金支持。

〖陆〗、落实政策强保障 。全省人社部门打出政策“组合拳 ”，强化援企纾困
。坚持降费减税 ，全省社会保险费“降
、免、返 、补
、扩
”释放惠企政策红利87亿元。创新开展“万名人社干部进万企”活动
，围绕“三送、三帮 、一促进 ”，一对一帮助企业解决急难愁盼困难 。

助力“春城”重启再出发,红旗E-QM5礼遇再升级

〖壹〗
、一汽红旗推出红旗E-QM5四重购车大礼 ，助力长春重启与新能源汽车产业升级 在吉林省新冠疫情得到有效控制、长春市正式解封后
，一汽红旗作为本土企业积极履行社会责任，推出红旗E-QM5专属购车优惠政策 ，助力地方经济振兴与新能源汽车产业生态升级
。

〖贰〗 、一汽红旗推出红旗E-QM5吉林省专属购车优惠政策，助力“春城 ”重启与经济恢复
，购车可享四重大礼，具体如下：第一重购车礼：新能源购车补贴与金融支持随着“旗E中国”项目落地吉林 ，购车用户可额外享受5万元新能源购车礼（名额有限
，先到先得）。

〖叁〗
、智慧科技：E-QM5配置的智能网联车机系统采用主流的1大尺寸智慧中控屏，并实现“零层级控屏
” 。该系统采用了行业领先的OTA技术 ，并融合多种升级模式
，用户使用更高效快捷，提升性能无需到店 ，实时体验到红旗最新的黑科技。

〖肆〗、实践成果：2020年联合长春市政府启动“旗智春城”示范工程
，完成红旗Robotaxi自动驾驶安全运营超7万公里；2022年将推进“双百工程 ”（百公里智慧路 、百辆智能车投放）
。海南合作：未来将基于海南智慧场景，投放红旗智能巴士和Robotaxi ，助力海南智慧岛建设。

〖伍〗
、一汽红旗与奥动新能源年内深化换电合作项目
，具体内容如下：合作深化背景与基础 双方此前已围绕“旗E中国
”项目展开战略研讨，进一步坚定了深度合作意愿 。合作基础为一汽红旗E-QM5换电车型的优异产品力 ，以及奥动在换电服务领域的核心优势，包括极速、共享 、安全、友好的服务体验和城市级服务网络布局
。

2022吉林省一线医务人员政策

对在防控一线作出突出贡献
，获得省部级以上表彰奖励的，开辟职称评审绿色通道 ，结合业务能力水平评价
，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以的补助
，都可以享受免税政策。

022年，对于医务人员和防疫工作者在新冠肺炎疫情防控一线所取得的津补贴和奖金 ，国家财政部
、税务总局发布了相关政策
，明确了其免税的具体标准 。

我国抗疫一线工作人员的补助标准是：立即参与诊断病人的救护或者是参加清查、照料疑似患者及其dna检测取样的管理人员的津贴是每天300元；参与别的抗疫工作中的医生护士的津贴是每天200元
。不同地区的实际数额很有可能略有不同，实际的需看本地的现行政策。

关于吉林通化一线医务人员补助提高一倍一事,你有何看法?

按照每人每天200元予以补助 。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策 ，在国家补助标准每人每天300元 、200元的基础上再提高一倍
。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者）
、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。

针对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控的一线工作人员
，我国制定了临时性工作补助标准 。直接接触病例的每人每天可获得300元补助，其他参加疫情防控的医务人员和防疫工作者每人每天可获得200元补助
。

一是对疫情防控形势严峻的通化、长春（含公主岭） 、松原等地核酸检测费用 ，省级财政在现有属地政府全额承担的基础上，对风险级别达到中级以上（含中级）区域
，按核酸检测费用的60%予以补助。

吉林省疫情防控补贴发放标准

结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员 ，中央财政按照每人每天300元发放的补助；对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者
，中央财政按照每人每天200元予以的补助，都可以享受免税政策 。

一次性留工培训补助按照当地被列入中高风险疫情地区当月的用人单位失业保险参保人数 ，每人500元标准计算发放。

长期领取补贴人员：累计领取满5年（含）以上按110%发放
，满10年（含）以上按130%发放
。按乡镇类别划分：一类乡镇（如温泉镇
、后官寨镇）补贴标准低于二类乡镇（如显胜乡、什社乡），例如工作10年以下时 ，一类乡镇为150元/月
，二类乡镇为200元/月。

个别地区对志愿者发放补助，补贴标准一般是100元一天 ，有提供伙食当然
，不同的地区，不同的疫情补贴标准 。这要根据你所在地区进行确定 ，详情可以询问当地政府
。志愿者是自愿参加社会公益服务，不是职业
，因此志愿者是没有工资的。

具体到吉林省，职工住宅面积的采暖补贴标准如下：党政机关公务员 、社会团体及事业单位人员的住宅面积（建筑面积）规定为：正厅级150平方米 ，副厅级140平方米
，二级局副职120平方米，处级（含副处级）110平方米 ，科级（含一般职工）80平方米 。

辛巴辛有志捐赠500万元抗疫物资驰援吉林省

〖壹〗
、辛巴辛有志捐赠500万元抗疫物资驰援吉林省
，物资包括口罩、防护服等，第一批已于3月9日凌晨发出
。捐赠背景与启动：近期全国多地新增本土病例 ，吉林省疫情形势严峻
，牵动人心。辛选集团创始人辛有志关注到吉林省疫情后，第一时间启动公益计划 ，紧急展开抗疫援助行动 。

〖贰〗 、辛巴辛有志获悉吉林新冠疫情后
，立即启动紧急捐赠预案，宣布捐赠价值500万元的疫情防控和生活物资驰援吉林
。3月9日凌晨 ，第一批物资顺利发出，近来已陆续送达吉林省各急需区域。

〖叁〗
、持续支援
，多地捐赠物资：3月8日，辛巴辛有志宣布捐赠500万元物资驰援吉林省 ，助力当地疫情防控 。次日凌晨
，第一批物资即迅速发出，体现了高效的组织能力
。此外 ，他还为福建泉州捐赠了300万元物资
，于3月31日全部抵达并投入使用。这些捐赠为多地疫情防控提供了有力保障 。